各種制度

給与制度

給与月額・ボーナス(令和3年9月現在)
昇級
犯罪の検挙など仕事の成果や努力が昇給に反映されます。
通常の場合、年1回(1月1日)昇給します。
諸手当
毎月の給料のほか、各種手当てが支給されます。
扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、年2回の期末・勤勉手当(ボーナス)などが、それぞれの規定によって支給されます。

勤務制度・休暇

週38時間45分勤務で週休2日制。充実した休暇制度。
基本勤務は、週38時間45分の週休2日(原則土・日)制です。(交番などの交替制勤務は異なります。)
休暇制度
・年次休暇 1年間に20日まで取得可能。
・特別休暇 夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、出産補助休暇、長期勤続休暇、忌引休暇 等

昇任制度

実力による公平な昇任制度。自分の努力次第で、若くして上級幹部への道も。
学歴・年齢に関係なく、すべてが実力本位です。昇任試験は公平に行い、日頃の努力を正当に評価します。
階級 巡査 巡査長 巡査部長 警部補 警部 警視 警視正 警視長
階級章 巡査階級章 巡査長階級章 巡査部長階級章 警部補階級章 警部階級章 警視階級章 警視正階級章 警視長階級章
職名・職務 係員 主任 係長 本部の課長補佐
警察署の課長等
本部の課長等
警察署の署長等
本部の部長等
大規模警察署の署長等
本部の部長
受験資格 大学卒 2年 1年6か月 4年 選考 選考 選考 -
短大卒 3年6か月 2年
高校
卒等
4年6か月 3年
最短モデル 大卒22歳 25歳 28歳 33歳

研修制度

あらゆる可能性にチャレンジ!人間性とスキルを磨く多様な研修制度!
警察官は、一人一人がプロフェッショナルでなければなりません。
各専門分野の最新の知識・技能の取得はもちろん、警察業務の多様さからも分かるように、幅広い知識も同時に必要とされます。
このため、語学研修や海外研修を始めとして、実務に直結した、きめ細やかな研修制度があります。