各種制度
給与制度
給与月額・ボーナス(令和3年9月現在)
昇級
犯罪の検挙など仕事の成果や努力が昇給に反映されます。
通常の場合、年1回(1月1日)昇給します。
諸手当
毎月の給料のほか、各種手当てが支給されます。
扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、年2回の期末・勤勉手当(ボーナス)などが、それぞれの規定によって支給されます。
昇級
犯罪の検挙など仕事の成果や努力が昇給に反映されます。
通常の場合、年1回(1月1日)昇給します。
諸手当
毎月の給料のほか、各種手当てが支給されます。
扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、年2回の期末・勤勉手当(ボーナス)などが、それぞれの規定によって支給されます。
勤務制度・休暇
週38時間45分勤務で週休2日制。充実した休暇制度。
基本勤務は、週38時間45分の週休2日(原則土・日)制です。(交番などの交替制勤務は異なります。)
休暇制度
・年次休暇 1年間に20日まで取得可能。
・特別休暇 夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、出産補助休暇、長期勤続休暇、忌引休暇 等
基本勤務は、週38時間45分の週休2日(原則土・日)制です。(交番などの交替制勤務は異なります。)
休暇制度
・年次休暇 1年間に20日まで取得可能。
・特別休暇 夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、出産補助休暇、長期勤続休暇、忌引休暇 等
昇任制度
実力による公平な昇任制度。自分の努力次第で、若くして上級幹部への道も。
学歴・年齢に関係なく、すべてが実力本位です。昇任試験は公平に行い、日頃の努力を正当に評価します。
学歴・年齢に関係なく、すべてが実力本位です。昇任試験は公平に行い、日頃の努力を正当に評価します。
階級 | 巡査 | 巡査長 | 巡査部長 | 警部補 | 警部 | 警視 | 警視正 | 警視長 | ||
階級章 | ||||||||||
職名・職務 | 係員 | 主任 | 係長 | 本部の課長補佐 警察署の課長等 |
本部の課長等 警察署の署長等 |
本部の部長等 大規模警察署の署長等 |
本部の部長 | |||
受験資格 | 大学卒 | 2年 | 1年6か月 | 4年 | 選考 | 選考 | 選考 | - | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
短大卒 | 3年6か月 | 2年 | ||||||||
高校 卒等 |
4年6か月 | 3年 | ||||||||
最短モデル | 大卒22歳 | 25歳 | 28歳 | 33歳 |
研修制度
あらゆる可能性にチャレンジ!人間性とスキルを磨く多様な研修制度!
警察官は、一人一人がプロフェッショナルでなければなりません。
各専門分野の最新の知識・技能の取得はもちろん、警察業務の多様さからも分かるように、幅広い知識も同時に必要とされます。
このため、語学研修や海外研修を始めとして、実務に直結した、きめ細やかな研修制度があります。
警察官は、一人一人がプロフェッショナルでなければなりません。
各専門分野の最新の知識・技能の取得はもちろん、警察業務の多様さからも分かるように、幅広い知識も同時に必要とされます。
このため、語学研修や海外研修を始めとして、実務に直結した、きめ細やかな研修制度があります。